we don´t
behave.
wehyve.

wehyve ist eine internationale Transformationsberatung, welche die Faktoren Mensch, Marke, Geschäft, Design und Technologie in ihrem Handeln berücksichtigt. Durch Kreativität, Unternehmergeist, Diversität und Inklusion bieten wir individuelle, maßgeschneiderte Dienstleistungen, um sich auf dynamischen Märkten zu behaupten.

Vom Menschenversteher bis zum Zahlenjongleur – mit vielfältiger Erfahrung rüsten wir Ihr Unternehmen mit unserem Experten Know-how auf! Wir sind Berater, Designer, Ingenieure, Entwickler, Coaches und Visionäre, die mit Leidenschaft die Transformation von Unternehmen aktiv mitgestalten.

Unter Berücksichtigung der Vision, Stärken und Kulturen unserer Kunden, entwickeln wir gemeinsam den Weg für die Zukunft und begleiten diesen in den verschiedenen Phasen des Transformationsprozesses.

our mission

Unsere Mission ist, mit unserer Arbeit und unseren Lösungen stets zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsqualität von Anwendern beizutragen. Sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst.

Für uns, wie für jedes Unternehmen, ist wirtschaftlicher Erfolg die grundlegende Voraussetzung, unsere Mission zu leben.

Diesen erreichen wir nur mit den Menschen, mit denen wir arbeiten und für die wir arbeiten. So stehen auch sie stets im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.

zebras fix what unicorns break.

werte

Wertschätzung

Wir gehen respektvoll miteinander um. Wir fördern Meinungsvielfalt, akzeptieren Entscheidungen und tragen diese mit, ungeachtet von Geschlecht, Religion und Hautfarbe.

Zusammenhalt

Unsere Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen. Wir teilen unseren wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Erfolg mit Ihnen und entwickeln Sie stetig weiter.

Stolz

Wir sind stolz auf das, was unser Unternehmen leistet und darauf, Teil eines einzigartigen Teams zu sein, welches sinnvolle Produkte mit einem hohen Nutzen hervorbringt. Wir wollen ein positives und motivierendes Umfeld für uns, unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.
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Klarheit

Wir sind in unserem Denken und Handeln ziel- und ergebnisorientiert und übernehmen die Verantwortung für die von uns übernommenen Aufgaben und Projekte. Wir vergewissern uns durch aktives Zuhören, dass wir richtig verstanden wurden. Wir sind Teil einer Kultur, in der Nachfragen nicht als lästig wahrgenommen wird.

Loyalität

Wir tun alles, was im Interesse des Unternehmens ist, es sei denn, eine Handlung kollidiert mit unseren eigenen Werten, Gesetzen oder allgemein anerkannten Prinzipien. Wir tragen soziale Verantwortung und streben nach Loyalität in der Beziehung zu Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Gesellschaftern. Wir vertreten und präsentieren unser Unternehmen positiv nach außen.